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信用卡免薪資證明 Dcard 銀行信貸負債22倍的問題?.貸款專家請進

信用卡免薪資證明 Dcard

代辦中途不辦會怎樣 Dcard

卡債被告 Dcard

25A

常有人會問

我符合某某銀行貸款條件嗎?

我辦小額信貸會通過嗎 ?

到底

"貸款條件 "與" 貸款資格 "

是如何決定的呢 ?

 

回答這問題前

我先說明銀行如何決定要不要借錢給提出貸款申請的客戶

 

答案簡單說就是利用『負面表列法』

負面列表的意思是

  銀行會找缺點來婉拒貸款申請 

而不是看申請人的優點來決定要不要核准 

 

【貸款審核眼中的負面表列,看看你有幾項】

1.現職工作年資未滿一年或年收入低於40萬

2.薪轉存摺有月光現象

3.信用卡有欠款動用循環或分期未繳清

4.信用卡持卡未滿一年

5.信用卡近一年內有預借現金習慣、超額或是遲繳紀錄

6.聯徵次數超過1次以上(有一家銀行婉拒記錄)

7.公司規模小,資本額低於3000萬

8.近一年內有新增一筆貸款

9.名下有負債,代表風險較高

.

又如何知道自己符不符合信用貸款資格呢 ?

.

以上負面表列

如果自己符合兩項以上. 通常自行申請遭婉拒的機會相當大

符合你的負面表列選項越多,申請的難度就越高

.

此時你更要諮詢"專業貸款顧問 "規劃與建議

審慎把握聯徵次數。

多數問題其實都可以迎刃而解

.

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(點我看之前文章)

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 "註:1.以上方案以各家貸款公司官網所提供之資訊為準 2.以上所有貸款方案之總費用年百分率不等於貸款利率,實際貸款條件(例:核貸金額、利率、月付金、帳管費、手續費、票查費、提前清償違約金、信用查詢費等)視個別銀行貸款產品及授信條件不同而有所差異,銀行保留核貸額度、適用利率、年限期數與核貸與否之權利,詳細約定應以銀行貸款申請書及約定書為準。"

               

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

               

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

▲台中市勞力局助智障青年小蔡就業,小蔡按圖執行工作流程,打拼要為爸爸買車還房貸。(圖/記者金武鳳攝,2022.8.27)

23歲中度智能障礙青年小蔡,是家中長子,儘管工作不穩定,心中最大願望卻是撐起家計,努力賺錢幫爸爸買新車還清房貸。這份孝心,成了他卯足勁謀職動力,經臺中市府勞工局輔導,小蔡進入宥青國際公司當清潔員近一年,期間雖經歷一些挫折,在就服員協助克服下,有穩定收入,已一步步實現心願。

小蔡是勞工局支持性就業服務個案,由就服員何姿誼輔導。何姿誼說,小蔡高中畢業後,曾經做過工廠作業員及清潔員,因無法適應而離職。待業期間,小蔡最怕鄰居問他為什麼不去工作,這抵觸他心中「長子撐家」執念,每每為此情緒激動,甚至與家人起爭執,家庭關係很緊張。

勞工局接手輔導小蔡就業後,除了就服員積極推介就業,職管員也轉介小蔡一家人參與職涯探索之家庭會談,讓家人了解小蔡焦慮感的源由,不再當他是不懂事的「憨子」,彼此互動也從直接責罵,變為鼓勵與支持,緊張關係逐漸化解。尤其小蔡順利進入宥青食品廠當清潔員後,因為有穩定收入,又有家人鼓勵,情緒有了明顯轉變,與公司同事也能融洽相處。

「他像變了一個人!」小蔡初上班時,因為是公司首次進用的身心障礙員工,彼此間不知如何相處,連如何安排工作都很頭痛。公司人資助理羅怡雯說,幸好有就服員一路協助當橋樑,溝通彼此需求,幫忙工作培訓,小蔡從一個不懂得安排時間,老是拖延下班時間的生手,一躍成了同事口中稱職的「衛生股長」,進步看得到。

何姿誼表示,小蔡障礙特質中的固著,讓他認定的事很難變通,以使用清潔劑刷洗廁所鏡子為例,初始,小蔡不分鏡子大小,一概噴灑同量清潔劑,公司發現每月申請的清潔劑倍增,找出問題癥結,要他改變,他卻很難理解。桃園融資借錢 Dcard 信用卡免薪資證明 Dcard 銀行信貸負債22倍的問題?.貸款專家請進

為此,何姿誼為他製作一個「紅點標示圖」,將每一面鏡子拍照,再在照片中標示紅點,做為清潔劑噴灑標的,小蔡按圖操作,順利完成交付工作。羅怡雯笑說,小蔡來公司之前,廁所及辦公室衛生都是同事輪流值日清理,小蔡來了後,有專人負責,同事更能專心工作,又有隨時維持清潔的工作環境,工作效率提升,私下歸功是「衛生股長」小蔡的功勞。

小蔡是宥青國際公司首次進用的身心障礙員工,由於表現良好,讓業者對進用身心障礙者有信心,表示有適當職缺,願意再進用。小蔡認真打拼,贏得大家認同外,由於有穩定工作,每月薪水悉數交給爸爸時,為爸爸買新車,減輕爸爸房貸負擔的願望,一步步實現,「無愧當長子」的成就感,讓小蔡滿溢幸福笑容。

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